Le Personal Branding fait l'objet de nombreuses recherches et son impact est incontesté. La marque personnelle renforce considérablement l'identité de la marque de l'entreprise. Lorsque les CEO et les cadres supérieurs cultivent une marque personnelle, ils contribuent à une identité d'entreprise cohérente et digne de confiance, ce qui conduit à une image de marque plus forte.

Quelques chiffres qui parlent d’eux-mêmes :

• 77 % des clients sont plus enclins à acheter lorsque le CEO de l'entreprise utilise les réseaux sociaux.

• 82 % des gens sont plus enclins à faire confiance à une entreprise lorsque ses cadres supérieurs sont actifs sur les médias sociaux.

Dans un marché concurrentiel, le personal branding des dirigeants aide à différencier l'entreprise.

Le Personal Branding consiste à communiquer sur une personne et sa carrière comme on le ferait pour une marque. Il s'agit de créer une identité et une image professionnelles uniques qui vous distinguent des autres, en mettant en avant vos compétences, vos expériences et vos valeurs.

Il ne s'agit pas de « partager sa vie personnelle en ligne » ou de « devenir un influenceur ».

Le Personal Branding vous aide à établir votre crédibilité, à susciter la confiance et à façonner la façon dont vous êtes perçu par les autres, en ligne et hors ligne. En développant votre marque personnelle, vous créez davantage d'opportunités pour vous-même et pour votre organisation.

Comment nous travaillons

• Nous combinons une approche en ligne (médias sociaux) et hors ligne (relations publiques) pour maximiser votre visibilité auprès de votre public cible.

• Nous gardons à l'esprit vos objectifs particuliers.

• Nous établissons une stratégie et un ton de voix personnalisés.

• Nous créons du contenu et le publions pour vous.

• Nous recherchons et organisons des opportunités hors ligne.

• Nous rendons compte des KPI mesurables convenus.

• Votre engagement :

  • Une réunion éditoriale mensuelle avec nous et un examen du contenu proposé.

  • Du temps pour filmer ou enregistrer, si nous en convenons.

  • Du temps pour suivre les meilleures opportunités que cela vous apportera (presse, télévision, conférences, podcasts...).